Om jobbet:
Har du et skarpt blik for, hvordan digitalisering, og særligt AI, kan styrke, optimere og videreudvikle den offentlige opgaveløsning? Ser du mulighederne i at kombinere data, teknologi og menneskelig indsigt, så vores medarbejdere kan arbejde smartere, mere effektivt og med større kvalitet? Og kan du bygge bro mellem teknologi og mennesker i en organisation i forandring? Så er stillingen hos MKB Digital noget for dig.
Vi søger en kollega, der brænder for at udforske og anvende nye digitale muligheder, hvor AI spiller en stadig mere central rolle. Din opgave bliver at omsætte både kendte og nye teknologier til konkret værdi og bedre arbejdsdage for medarbejderne i vores afdelinger. Du skal være det naturlige bindeled mellem forretning og IT, have god forståelse for brugernes behov samt modet til at udfordre den måde vi plejer at varetage opgaverne på.
Kultur og Borgerservice er ambitiøse med udnyttelsen af teknologi og sammen med dygtige kollegaer i MKB Digital skal du være med til at realisere ambitionen og sikre, at AI, automatisering og IT-løsninger bliver tænkt ind som naturlige redskaber i det daglige arbejde.
Du kan bl.a. forvente at arbejde med:
Jobbet er forankret i MKB Digital, hvor du indgår i et stærkt fagligt miljø med fokus på digital udvikling, drift og support. Du samarbejder tæt med de øvrige digitaliseringskonsulenter og får mulighed for at forme og præge dit eget fokusområde – særligt inden for AI og fremtidens digitale arbejdsprocesser.
Din profil:
Vi forventer, at du:
Du skal have en stærk implementeringskraft, trives med at komme helt tæt på kerneopgaverne og være god til at oversætte komplekse behov til konkrete løsninger - især når løsningen indebærer AI, automatisering eller nye digitale arbejdsmetoder. Gode samarbejds- og kommunikationsevner er afgørende, da du bliver bindeled mellem forretningen, IT-drift, leverandører og medarbejdere med forskellige fagligheder.
Og vi er naturligvis nysgerrige på, hvad lige netop du kan bringe i spil, både fagligt og menneskeligt, i et felt, hvor AI og digital udvikling er i hastig bevægelse.
Derfor skal du vælge os:
Du vil som en del af digitaliseringsteamet i MKB Digital få indflydelse på udvikling af ydelser og services.
Du skal vælge MKB Digital, hvis du kan lide at have mange bolde i luften samtidigt, og har lyst til at gøre en forskel, med det overordnede mål, at gøre Aarhus til en endnu bedre by at være borger i.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tonny Jensen på telefon +4541856699.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 07-04-2026
Vi forventer, at 1. samtale finder sted torsdag d. 8. april samt fredag d. 9. april.
Evt. 2. samtale finder sted i uge 18.
Om os
Borgerservice og Biblioteker består af fire enheder: Borgerservice, Aarhus Bibliotekerne, Aarhus Stadsarkiv og MKB Digital. MKB Digital består af 10 medarbejdere med forskelligartede baggrunde og opgaver. Afdelingen sætter pris på det uformelle miljø, hvor der er plads til at udfolde sig fagligt, men hvor også tid til det kollegiale er højt prioritet.
Du kan få et overblik over Kultur og Borgerservices organisation her: Organisation (aarhus.dk)
Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet.
Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.